Maybe Inspired

Coaching & Advies

Interim management

Doel

Organisaties ondersteunen die, al dan niet tijdelijk, kampen met een achterstand in werkzaamheden door piekbelasting of omdat er op het moment onvoldoende gekwalificeerd personeel tot hun beschikking staat.

Voor wie?

Ik ben gespecialiseerd in organisaties die zich richten op dienstverlening aan klanten in de breedste zin van het woord. Dit kunnen woningbouwcoöperaties zijn, gemeenten, uitkerende instanties, bemiddelings- of re-integratiebureaus of een personeelsafdeling.

Werkwijze

Het uitgangspunt is dat door gerichte ondersteuning en coaching, medewerkers hun maximale kwaliteiten in kunnen zetten om gestelde doelen te bereiken. Of er worden een aantal concrete taken door de interim zelfstandig uitgevoerd.

Resultaat 

Al tijdens de interim periode wordt samen met de opdrachtgever zorgvuldig in beeld gebracht hoe de doelen bereikt worden en welke oplossingen er zijn om een structureel antwoord te vinden op de situatie binnen de organisatie. Na afloop van de interim periode is het gestelde doel bereikt, of worden de resultaten van de interim periode ingebed in de staande organisatie.