Maybe Inspired

Coaching & Advies

RE-INTEGRATIE

Doel 

Het doel van een re-integratie traject is dat de kandidaat zicht krijgt in de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en zichzelf effectief weet te presenteren. Daarbij is het de bedoeling dat de kandidaat zelfredzaam wordt gemaakt door over genoeg zelfkennis, handelingsalternatieven en arbeidsmarktkennis te beschikken. Het streven is om nu en in de toekomst zelfstandig een baan te kunnen vinden.

Voor wie? 

Dit traject is bedoeld voor mensen die op dit moment geen - betaalde - baan hebben, op zoek zijn naar werk en zich daarvoor in willen spannen.

Werkwijze 

Er worden een viertal analyses gemaakt.

-   Er wordt gekeken naar opleiding en werkervaring.

-   Er wordt geanalyseerd waar de sterkten, de zwakten, de kansen en de bedreigingen liggen van de kandidaat.

-   De kandidaat leert analyseren welke functies het best aansluiten bij zijn/haar persoonlijkheid en (sociale) omgeving

-   In wat voor soort organisatie past hij/zij het best.

Vanuit deze zelfkennis wordt de kandidaat gecoacht bij het maken van een haalbare arbeidsmarktanalyse om gericht te solliciteren.

Zodra de kandidaat toe is aan solliciteren wordt hij/zij hierbij begeleid om dit zo effectief mogelijk te doen. Er is aandacht voor het benutten van verschillende zoekkanalen waaronder netwerken, het zichzelf positief profileren en presenteren, schriftelijk en in gesprekken.

Eén van de aandachtspunten is het incasseren van teleurstellingen en die ombuigen naar leereffect en doorzettingsvermogen.

Resultaat

Na afloop van het re-integratietraject heeft de kandidaat een baan gevonden, of kan hij/zij - zelfstandig - een functie vinden die bij hem/haar past en zich doeltreffend voor te bereiden en te presenteren tijdens sollicitaties.